Qeverisja & Transparenca

Platforma për Investime në Tranzicionin e Drejtë Energjetik (JETIP) mbikëqyret nga një kornizë e qartë qeverisjeje që harmonizon politikat kombëtare, financimin dhe prioritetet lokale për të siguruar një tranzicion të drejtë. Sistemi përfshin një këshill në nivel të lartë, një koordinator kombëtar, një njësi teknike, grupe pune tematike dhe dy forume rajonale që sjellin zërin lokal në procesin e vendimmarrjes.

Si Qeveriset JETIP

Këshilli për Tranzicionin e Drejtë (JTC): Këshilli është organi më i lartë vendimmarrës në sistemin e qeverisjes së JETIP. Ai përcakton drejtimin e përgjithshëm të politikave kombëtare, identifikon fushat prioritare çdo vit, mobilizon burime financiare dhe miraton investimet dhe strategjitë kryesore. Anëtarët e JTC janë ministrat që përfaqësojnë ministritë e mëposhtme: Ministria e Energjisë, Minierave dhe Burimeve Minerale si Koordinator Kombëtar, Ministria e Mjedisit dhe Planifikimit Hapësinor, Ministria e Financave, Ministria e Ekonomisë dhe Punës, Ministria e Çështjeve Sociale dhe Rinisë, Ministria e Bujqësisë dhe Ministria e Vetëqeverisjes Lokale, si dhe përfaqësues nga ESM, MEPSO dhe NOMAGAS. Këshilli funksionon bazuar në votim: një shumicë votash (më shumë se 5 nga 10 anëtarë) kërkohet për miratimin e projekteve, ndërsa projektet më të ndjeshme ose me ndikim të lartë kërkojnë një shumicë dy të tretash. Këshilli merr rregullisht përditësime nga MoEMMR, anëtarët e grupeve të punës dhe Njësia e Mbështetjes Teknike, dhe mund të kërkojë analiza shtesë kur është e nevojshme.

Partnerët Tanë

Struktura e Qeverisjes & Grupet e Punës

Ministria e Energjisë, Minierave dhe Burimeve Minerale (MoEMMR) vepron si koordinator kombëtar. Ajo menaxhon dhe mbikëqyr procesin e Tranzicionit të Drejtë dhe siguron komunikim dhe bashkëpunim me të gjitha palët e interesuara, përfshirë institucionet kombëtare, donatorët dhe organizatat ndërkombëtare. Gjithashtu, ajo monitoron dhe raporton mbi progresin e veprimeve të përcaktuara në Deklaratën e Përbashkët të JETIP. Roli i stafit përfshin koordinimin e procesit të vendimmarrjes, monitorimin dhe raportimin mbi portofolin e projekteve, koordinimin e palëve të interesuara dhe mbështetjen strategjike.

Njesia e Mbështetjes Teknike (TSU): Menaxhon zbatimin e përditshëm të JETIP. Ajo mbështet Këshillin dhe Komitetin Drejtues duke organizuar takime, përgatitur plane pune, menaxhuar portofolin e projekteve dhe monitoruar zbatimin. TSU siguron koordinim ndërmjet të gjithë aktorëve dhe harmonizim me objektivat strategjikë.

Grupet e Punës Tematike: Ekzistojnë tre grupe pune, anëtarët e të cilëve janë përfaqësues nga ministritë dhe kompanitë shtetërore të energjisë (institucione që janë pjesë e Këshillit për Tranzicionin e Drejtë – JTC):
  • Fokusohen në aspektet teknike dhe rregullatore të tranzicionit energjetik, duke përfshirë zhvillimin e burimeve të energjisë së rinovueshme, efiçencën e energjisë dhe strategjitë e dekarbonizimit.
  • Hartojnë plane veprimi për arritjen e objektivave kombëtare të energjisë në përputhje me angazhimet ndërkombëtare klimatike.
  • Koordinojnë me Ministrinë e Energjisë dhe Njësinë e Mbështetjes Teknike (TSU) mbi aspektet teknike të projekteve energjetike, si modernizimi i rrjetit dhe investimet në energji të rinovueshme. 2/2
  • Analizon ndikimet ekonomike të tranzicionit energjetik, duke u fokusuar në transformimin sektorial, diversifikimin ekonomik dhe krijimin e mundësive të reja të punës.
  • Propozon politika ekonomike që mbështesin zhvillimin e industrive të gjelbra dhe vendeve të punës të qëndrueshme.
  • Bashkëpunon me Forumin e Investimeve për të identifikuar fushat e investimeve në industritë dhe teknologjitë e reja që do të nxisin rritjen ekonomike.
  • Fokusohet në zhvillimin e fuqisë punëtore dhe përshtatjen e tregut të punës, duke siguruar që tranzicioni të jetë i drejtë për punëtorët.
  • Identifikon mungesat në aftësi dhe harton programe trajnimi për rikualifikimin dhe përmirësimin e aftësive të punëtorëve nga sektorët tradicionalë të energjisë drejt industrive të reja, të gjelbra.
  • Bashkëpunon me institucionet arsimore, qendrat e trajnimit profesional dhe bizneset për zhvillimin e trajnimeve specifike për vendet e punës dhe kuadrot e kualifikimit.
Forume Rajonale për Tranzicionin e Drejtë: Ekzistojnë dy forume rajonale, në Kërçovë dhe Manastir, që mbulojnë dy rajonet më të prekura nga mbyllja e termocentraleve me qymyr.
  • Sigurojnë që procesi i tranzicionit të pasqyrojë prioritetet rajonale dhe lokale.
  • Veprojnë si organe koordinuese midis qeverisë qendrore dhe palëve të interesuara lokale, duke siguruar që nevojat dhe sfidat e zhvillimit lokal të adresohen siç duhet.
  • Organizojnë konsultime dhe dialogë me bizneset lokale, organizatat e shoqërisë civile dhe banorët për të harmonizuar iniciativat lokale me planet kombëtare të tranzicionit.
  • Raportojnë te Grupet e Punës dhe Njësia e Mbështetjes Teknike (TSU) për progresin rajonal, sfidat dhe nevojat.
Orari Takimet e Grupeve të Punës Këshilli për Tranzicionin e Drejtë Partnerët e JETIP
Shtator 2025 04.09 23.10 -
Tetor 2025 09.10 - 15.10
Nëntor 2025 06.11 - -
Dhjetor 2025 04.12 Java e Parë e Dhjetorit -
Janar 2026 - - Fundi i Janarit
Scroll to Top